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Los trabajadores de limpieza de Houston están trabajando para mejorar los cuidados médicos

Justice for Janitors ArtworkHouston está pasando por una crisis de cuidados médicos que aumenta rápidamente y está fuera de control. Alrededor de 1.1 millones de residentes de Houston no tienen seguro médico, haciendo que muchos de los trabajadores acudan a recibir cuidados médicos solamente en casos de emergencias.

Y mientras que son las familias sin seguro las que se enfrentan a las consecuencias más inmediatas y devastadoras, todos en Houston sienten los efectos de la crisis de los cuidados de salud. Los contribuyentes pagan cientos de millones de dólares en costos, mientras que los patrones que pagan sueldos bajos, transfieren la responsabilidad de proporcionar cuidados médicos a la red de seguridad pública ya sobrecargada.

Es una de las principales razones por las cuales los trabajadores de limpieza de Houston, se están uniendo a la campaña de "Justicia para los Trabajadores de limpieza" del SEIU, y el motivo por el cual hemos lanzado un gran esfuerzo para mejorar los cuidados médicos en Houston.


Los empleados municipales de San Antonio lanzan una campaña para garantizar la seguridad pública

Los empleados de los servicios públicos municipales, están trabajando para poner en alerta al concejo municipal y a los residentes, de que la ciudad no está invirtiendo en los servicios que mantienen a San Antonio como una ciudad segura y en donde se puede vivir.

Los miembros del SEIU han identificado la insuficiencia de personal y la falta de retención de empleados, como los problemas críticos en departamentos clave:

Departamento de Policía: No es poco usual que el servicio telefónico del 911 reciba más de 2,000 llamadas entre las 2 y 10 de la noche. Desafortunadamente, no hay suficientes operadores del 911 para contestar los teléfonos, y el centro ha experimentado números muy altos de llamadas sin contestar debido a los tiempos de espera más largos.

"Los ciudadanos de San Antonio merecen que sus llamadas sean contestadas rápidamente", indicó Dora Jean Flores, Agente Mayor del Servicio de Policía.

Cumplimiento de códigos: El departamento que es responsable de que se cumplan los códigos de salud, seguridad y el medio ambiente, se está quedando atrás debido a los cambios de personal. Eso da como resultado una multitud de quejas sobre las casas vacantes y otros sitios en donde los criminales buscan refugio, que aún esperan ser resueltas.

Salud Pública: En promedio las infermeras del departamento de salud han trabajado con la ciudad tan sólo 18 meses. La elevada rotación de personal está eliminando del departamento a la gente con experiencia para tratar las enfermedades transmisibles e infecciosas. Los sueldos bajos y las primas altas del seguro médico son, en gran parte, la causa de los problemas de retención de personal.

Para mayores informes sobre cómo participar para resolver estos problemas, comuníquese a: emc@seiutx.org

Los trabajadores del Distrito Escolar Independiente de McAllen piden que los problemas de personal sean tratados.

Los trabajadores del Distrito Escolar Independiente de McAllen, que están unidos al SEIU, realizaron recientemente un mitin para hacer notar los problemas críticos de insuficiencia de personal y seguridad en el Distrito Escolar Independiente de McAllen. Los empleados del sistema escolar, también se presentaron ante la junta escolar para pedir que los problemas fueran tratados inmediatamente con el presupuesto de este año.

"Los alumnos están estudiando en escuelas sucias debido a que no hay suficientes trabajadores que limpien las escuelas", indicó Juan Angel Gonzalez, trabajador de limpieza del Distrito Escolar Independiente de McAllen, que tiene 10 años trabajando en la escuela primaria Alvarez. "Quisiéramos que se nos tomara en consideración cuando se toman decisiones que afectan a los alumnos y nuestras condiciones de trabajo, para que podamos hacer un buen trabajo".

Los trabajadores de la cafetería hablaron sobre el impacto de un número inadecuado de personal en la Cocina Central. El estudiantado que sigue creciendo, junto con el personal que está disminuyendo, han llevado a que los trabajadores de la cocina trabajen a un ritmo que no es seguro, lo que ocasiona quemaduras y caídas. Los trabajadores reportan que algunas veces la comida se sirve en un ambiente que no es higiénico.

Datos sobre el SEIU


* Juntos, los miembros del SEIU forman el sindicato más grande y de crecimiento más rápido en el país. Más de 1.8 millones de empleados son miembros del SEIU.

* Los miembros del SEIU están utilizando sus fuerzas combinadas para mejorar los trabajos, cuidados médicos y jubilación, disponibles a todos nosotros.


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